371
Reģistrācijas numurs: 302687119
- Apraksts
- Pamatinformācija
- Uzņēmums
Job description/ Darba pienākumi
- Atbalstīt rekrutēšanas komandu potenciālo kandidātu meklēšanā, atlases procesā un interviju koordinēšanā
- Pārvaldīt kandidātu plūsmas un uzturēt precīzus ierakstus rekrutēšanas datu bāzē
- Sadarboties ar darba devējiem, lai saprastu darbaspēka vajadzības un prasības
- Palīdzēt izveidot un izvietot darba sludinājumus dažādos platformās
- Veikt sākotnējās atlases, lai novērtētu kandidātu piemērotību
- Plānot un koordinēt intervijas, tikšanās un citas ar rekrutēšanu saistītas aktivitātes
- Nodrošināt laikus saziņu un atjauninājumus kandidātiem visā rekrutēšanas procesā
- Palīdzēt organizēt rekrutēšanas pasākumus un citas pieņemšanas iniciatīvas
- Ievērot uzņēmuma politikas, procedūras un atbilstības standartus
- Support the recruitment team in sourcing, screening, and coordinating interviews for potential candidates
- Manage candidate pipelines and maintain accurate records in our recruitment database
- Coordinate with hiring managers to understand staffing needs and requirements
- Assist in creating and posting job advertisements on various platforms
- Conduct initial screenings to assess candidate suitability
- Schedule and coordinate interviews, meetings, and other recruitment-related activities
- Provide timely communication and updates to candidates throughout the recruitment process
- Assist in organizing recruitment events, job fairs, and other hiring initiatives
- Adhere to company policies, procedures, and compliance standards
Requirements/ Prasības
- Teicamas angļu un latviešu valodas zināšanas (papildu valodas ir priekšrocība)
- Vismaz 1 gada pieredze personāla atlasē
- Pieredze klientu apkalpošanas nozarē kā rekrutierim ir priekšrocība
- Pieredze BPO jomā ir ļoti vēlama
- Spēcīgas organizatoriskās un vairāku uzdevumu veikšanas prasmes
- Izcilas komunikācijas un starppersonu komunikācijas prasmes
- Labi pārzināt MS Office un rekrutēšanas programmas/rīkus
- Spēja strādāt neatkarīgi un kā daļa no komandas
- Fluent in English and Latvian (additional languages are a plus)
- Minimum of 1-year experience in recruitment
- Experience in the customer service industry as a recruiter is a plus
- Background in BPO is highly desirable
- Strong organizational and multitasking skills
- Excellent communication and interpersonal abilities
- Proficient in MS Office and recruitment software/tools
- Ability to work independently and as part of a team
Company offers/ Uzņēmums piedāvā
- Veselības apdrošināšana sev un ģimenei (laulātais un bērni)
- Karjeras iespējas visā pasaulē
- Apmācības - piekļuve vairākiem bezmaksas apmācību un kursu piedāvājumiem mūsu iekšējās mācību platformā
- Prieks darbā - regulāri notiek vairākas izklaides pasākumi darbā
- Mūsdienīgs birojs Jaunajā Teikā (Gustava Zemgala iela 74, Rīgā)
- Private medical insurance for self and family (spouse and kids)
- Career opportunities across the globe
- Learning - Access to multiple free trainings and courses via our internal learning platform
- Fun at work - multiple fun at work activities regularly
- Modern office at Jaunā Teika (Gustava Zemgala gatve 74, Riga)
€
1500 - 1600
Atrašanās vieta
- Latvija
Darba veids
- Pilna slodze
Kontaktpersona
Vineta Berzina
29830957
Vineta Berzina
29830957
Alliance for Recruitment is the biggest recruitment agency in the Baltics, servicing clients in CEE & Nordics and creating a brighter future for people around! We are the largest headhunting house measured by capacity, a number of successful placements, and annual growth, raising a high-performing team of recruitment experts from various industries.
Reģistrācijas numurs: 302687119
Tev varētu interesēt arī:
Sales Assistant/ Data Entry Specialist
Accounts Payables Accountant, Tietoevry Latvia
Customer Support Agent with Polish/Finish/Swedish/Dutch/German/English